Специалист/Менеджер по терапии ТИАК / Therapy Specialist/Manager TAVI
Posted 2025-08-23
Remote, USA
Full Time
Immediate Start
<p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>JOB DESCRIPTION:</b></h2><p><span>Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.</span></p><p><span>Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.</span></p><p><span>Abbott направляет все усилия на совершенствование лечения сердечно-сосудистых заболеваний. Наши революционные медицинские технологии являются малоинвазивными и помогают восстановить здоровье людей, чтобы они быстрее могли вернуться к полноценной жизни.</span></p><p></p><p><span>Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию<span> </span></span><b><span>Специалиста / Менеджера по терапии ТИАК</span></b></p><p></p><p><b><span>Основные задачи</span></b><b><span>:</span></b></p><p><span>Взаимодействие с новыми ЛПУ:</span></p><p><span>1. Определение новых ЛПУ для внедрения и развития методики TEER.</span></p><p><span>2. Определение целевых ЛПУ для расширения методики TEER через активные реферальные программы.</span></p><p><span>3. Оценка новых ЛПУ на соответствие требованиям для внедрения новой методики.</span></p><p><span>4. Взаимодействие с «Сердечной командой» ЛПУ, определение лиц, принимающих решения для развития TEER.</span></p><p><span>5. Налаживание потока пациентов внутри ЛПУ, оценка соответствия критериям отбора.</span></p><p><span>6. Повышение осведомленности и создание интереса к терапии у профильных специалистов (кардиологи, кардиохирурги, эндоваскулярные хирурги, специалисты по эхокардиографии), объяснив технологию TEER, целевую группу пациентов, представив последние клинические данные и преимущества терапии для пациента.</span></p><p><span>7. Использование всех маркетинговых и клинических материалов и данных, чтобы охватить максимальную аудиторию для направления на TEER.</span></p><p><span>8. Достижение плана продаж на территории.</span></p><p><span>Взаимодействие с командой Подразделения Кардиохирургии:</span></p><p><span>1. Регулярное общение и обмен информацией с менеджментом подразделения Кардиохирургии, ответственным за регион и направление.</span></p><p><span>2. Регулярный отчет перед менеджментом подразделения и терапии TMTI о результатах деятельности по реферальным и новым ЛПУ.</span></p><p><span>3. Разработка базы данных контактов и активностей в реферальных ЛПУ.</span></p><p><span>Разработка и поддержка мероприятий, направленных на отбор пациентов:</span></p><p><span>1. Инициация организации мероприятий по отбору и направлению пациентов на TEER (проведение презентаций для кардиологической группы, обучение по ЭхоКГ скринингу с группой специалистов по ультразвуковым методам исследования, посещение имплантаций в существующих ЛПУ).</span></p><p><span>2. Вовлечение СТП во взаимодействие реферальных и имплантирующих центров для поддержки и развития отношений.</span></p><p></p><p><b><span>Профиль успешного кандидата</span></b><b><span>:</span></b></p><ul><li><span>Умение строить прочные отношения в многопрофильной кардиологической команде ЛПУ</span></li><li><span>Знание различных методов лечения в кардиологии для понимания маршрутизации пациентов в ЛПУ</span></li><li><span>Сильные аналитические навыки: способность определять и понимать среду внутри ЛПУ.</span></li><li><span>Уверенные коммуникативные и межличностные навыки: способность строить отношения с клиентами и коллегами.</span></li><li><span>Знание среды медицинских устройств, применяемых в кардиохирургии или эндоваскулярной хирургии.</span></li><li><span>Понимание организационных процессов, процедур и соответствия в корпоративной среде.</span></li><li><span>Понимание различных систем здравоохранения в регионе.</span></li><li><span>Умение работать с дистрибьюторами и достигать согласованности общих целей и задач.</span></li><li><span>Опыт работы в сфере продаж от 3-5 лет, медицинских изделий предпочтительнее.</span></li><li><span>Опыт работы в практическом здравоохранении не менее 1-3 лет.</span></li><li><span>Опыт работы в корпоративной среде.</span></li><li><span>Опыт чтения и анализа клинической литературы на русском и английском языках.</span></li></ul><p></p><p><b><span>Вас ожидают</span></b><b><span>:</span></b></p><ul><li><span>Программы страхования;</span></li><li><span>Конкурентоспособная заработная плата;</span></li><li><span>Привлекательная программа премирования;</span></li><li><span>Изучение иностранных языков.</span></li></ul><p></p><p><span>Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.</span></p><p style="text-align:inherit"> </p><p><b>The base pay for this position is </b></p>N/A<p style="text-align:left"><span>In specific locations, the pay range may vary from the range posted.</span></p><p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>JOB FAMILY:</b></h2>Sales Force<p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>DIVISION:</b></h2>SH Structural Heart<p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>LOCATION:</b></h2>Russia > Moscow : Remote<p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>ADDITIONAL LOCATIONS:</b></h2><p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>WORK SHIFT:</b></h2>Standard<p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>TRAVEL:</b></h2>Yes, 50 % of the Time<p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>MEDICAL SURVEILLANCE:</b></h2>Not Applicable<p style="text-align:inherit"> </p><h2><b>SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:</b></h2>Not Applicable<p style="text-align:inherit"> </p><p style="text-align:inherit"> </p><p style="text-align:inherit"> </p>